採用試験

お久しぶりですね。本当に。
ブログを忘れていたわけではありませんが
毎日忙しくしていて、余裕がありませんでした。
さて、今日は総務部長の智子さん
工務課の阿部課長と小野寺君
そして私の4人が
来年3月卒業学生の採用試験で
札幌まで日帰り出張してきました。
今回は、技術者のみの求人となりましたので
皆さん大学の建築科の学生です。
私が採用で重視するのは考え方です。
人生成功の方程式というのがあって
考え方×熱意×能力が人生や事業の結果をつくるというものですが
熱意がゼロの人はいませんし
能力がゼロという人もいませんから
必ず掛け算すると正数になります。
しかし、考え方にはマイナスとプラスがありますので
能力が高く、熱意もあるけれど、考え方がマイナスの人は
自分だけではなく多くの人を不幸に陥れてしまうのです。
そういうことで、私は考え方がプラスかどうかに焦点を当てて
観察していました。
能力が多少低くても
熱意は本人の気持ち次第で大きな数値にできますので
考え方さえプラスであれば
会社の育成次第で大きく成長させてあげることができると思っています。
そして、今日集まってくれた学生は
全員がプラスの考え方の持ち主だったので
大変良い採用試験となりました。
最近は、内定を出しても、
辞退されてしまう割合が高いと言われていますので
そうなら無いように祈るばかりです。
ということで、本日のブログに久しぶりに投稿しました。

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